Naar hoofdinhoud

druc / Voor wie

Copywriting voor het onderwijs

Onderwijsorganisaties schrijven vaak vanuit beleid. Studenten en ouders lezen vanuit een keuze die ze moeten maken.

Bespreek wat er nu niet duidelijk wordt

Herkenbaar?

Wat we tegenkomen

Onderwijsorganisaties schrijven vaak vanuit beleid. Studenten en ouders lezen vanuit een keuze die ze moeten maken.

Bespreek wat er nu niet duidelijk wordt

Herken je dit? In een eerste gesprek bepalen we welke vraag als eerste opgelost moet worden.

  1. 01

    Beleidstaal op pagina's die eigenlijk moeten overtuigen.

  2. 02

    Informatie voor studenten en ouders door elkaar heen.

  3. 03

    Opleidingspagina's die opsommen wat er is, niet wat je ervan wordt.

  4. 04

    Veel afdelingen, dus veel verschillende schrijfstijlen.

Wat je van ons kunt verwachten

Waarom organisaties voor druc kiezen

  1. 01

    We beginnen niet bij de tekst

    Eerst wordt duidelijk wat je wilt vertellen en voor wie. Zonder die keuzes wordt elke tekst een compromis.

  2. 02

    Twee perspectieven, één lijn

    Bart kijkt naar inhoud en scherpte, Didiet naar strategie en positionering. Je werkt met ons beiden.

  3. 03

    Doorvragen tot het klopt

    We interviewen de mensen die het werk doen en leggen je vakinhoud niet plat om het makkelijker te laten klinken.

  4. 04

    Van verhaal tot website

    Merkidentiteit, teksten, ontwerp en bouw komen uit dezelfde koker. Daardoor blijft de lijn overal hetzelfde.

Plan een kennismaking

Geen verkooppraatje: we zeggen ook eerlijk wanneer je ons niet nodig hebt.

Voor je begint

Veelgestelde vragen over deze dienst

Voor wie schrijven we bij een onderwijsinstelling?

Meestal voor meerdere lezers tegelijk: de student of leerling, de ouder en soms een werkgever. Per pagina kiezen we wie voorop staat.

Hoe voorkomen we dat elke opleiding iets anders vertelt?

Door één kernboodschap vast te leggen en per opleiding alleen te variëren wat echt verschilt. Daarna is redactie een controle in plaats van een discussie.

Kunnen jullie ook wervingsteksten schrijven?

Ja, voor studenten of voor nieuwe medewerkers. Dezelfde aanpak: eerst weten wat iemand moet begrijpen, dan schrijven.

Hoe gaan jullie om met veel betrokkenen bij feedback?

We spreken één aanspreekpunt af dat feedback verzamelt. Dat houdt de doorlooptijd kort en de tekst consistent.

Ook relevant

Diensten die hierop aansluiten

DienstEen tone of voice waar collega's mee kunnen schrijvenDe website klinkt zorgvuldig, vacatures formeel en social posts ineens jolig. Zonder bruikbare afspraken kiest iedere schrijver zelf wat bij de organi…DienstWebteksten die bezoekers niet laten zoekenJe website kan er prima uitzien en toch weinig uitleggen. Als aanbod, bewijs en vervolgstap verspreid staan, moet een bezoeker zelf te veel uitzoeken.DienstCopywriting die duidelijk maakt waarom iemand voor jou kiestJe weet wat je organisatie doet. De lastige vraag is welke informatie een klant eerst nodig heeft, wat later kan en wat vooral intern belangrijk is.

Kennismaken

Vertel wat er nu niet duidelijk wordt.

Je hoeft niet vooraf te weten welke dienst je nodig hebt. Leg uit wat er speelt, dan bekijken we welke aanpak logisch is.

Bespreek wat er nu niet duidelijk wordt

info@druc.nl · +31 6 200 64 508