IntoNijmegen
Identiteit en interviews · Nijmegen
Verhalen opgehaald in interviews en vertaald naar content die de identiteit van de organisatie versterkt.
- Merkidentiteit
- Interviews
- Content
druc / Merk en verhaal
Merkafspraken raken snel verspreid over presentaties, oude stijlgidsen en losse documenten. We brengen ze bij elkaar en maken duidelijk hoe collega's ze toepassen.
Herkenbaar?
Merkafspraken raken snel verspreid over presentaties, oude stijlgidsen en losse documenten. We brengen ze bij elkaar en maken duidelijk hoe collega's ze toepassen.
Herken je dit? In een eerste gesprek bepalen we welke vraag als eerste opgelost moet worden.
Positionering: wat je doet, voor wie en waarin je je onderscheidt.
Kernboodschap en de korte en lange uitleg van je organisatie.
Tone of voice met voorbeelden en do's en don'ts.
Taalrichtlijnen: woordkeuze, schrijfwijzen en begrippen.
Toepassingen: website, offertes, vacatures, social en presentaties.

Intertembo
Een merk en website die hetzelfde verhaal vertellen: professioneel en inhoudelijk sterk, zonder afstandelijk te worden.
Bekijk de case
Stichting De Goede Donut
Een toegankelijk en herkenbaar merk waarmee De Goede Donut haar verhaal consequent kan vertellen, online én tijdens lokale initiatieven en evenementen.
Bekijk de caseIdentiteit en interviews · Nijmegen
Verhalen opgehaald in interviews en vertaald naar content die de identiteit van de organisatie versterkt.
Wat je van ons kunt verwachten
Eerst wordt duidelijk wat je wilt vertellen en voor wie. Zonder die keuzes wordt elke tekst een compromis.
Bart kijkt naar inhoud en scherpte, Didiet naar strategie en positionering. Je werkt met ons beiden.
We interviewen de mensen die het werk doen en leggen je vakinhoud niet plat om het makkelijker te laten klinken.
Merkidentiteit, teksten, ontwerp en bouw komen uit dezelfde koker. Daardoor blijft de lijn overal hetzelfde.
Geen verkooppraatje: we zeggen ook eerlijk wanneer je ons niet nodig hebt.
Voor je begint
Je positie, belofte, doelgroepen, kernboodschap, tone of voice en de afspraken over taal en beeld. Kortom: waar iedereen op terug kan vallen bij het maken van iets nieuws.
Zodra meer mensen dan jij communiceren: collega's, freelancers of een bureau. Dan voorkomt het dat iedere uiting opnieuw wordt bedacht.
Een huisstijlhandboek gaat vooral over vorm. Een brandbook begint bij de inhoud: wat je belooft en waarom, en pas daarna hoe dat klinkt en eruitziet.
Door het kort te houden, met voorbeelden van goed en niet goed, en door het samen te doorlopen met de mensen die er straks mee werken.
Ook relevant
Kennismaken
Je hoeft niet vooraf te weten welke dienst je nodig hebt. Leg uit wat er speelt, dan bekijken we welke aanpak logisch is.